不同的人需要的职业指导是不同的。即将进入职场的大中专院校应届毕业生,已经进入职场的职场新人、职场老人、职场精英、职场达人,甚至还有准备高中毕业生,遇到的问题大不一样,所需要的指导就可能大不相同。
邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业,是一家国内领xian的提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、劳务外包、代培代办各类职业资格证书、高薪就业、企业管理咨询、企业员工培训的性公司。欢迎有意者致电详细咨询。
职导网强调互动,倡导个性化、1对1、面对面的职业指导。职业的技术性指不同的职业具有不同的技术要求,每一种职业往往都表现出一定相应的技术要求。职导网认为,要提供有效的指导,前提是短时间迅速了解指导对象的问题,并且按照流程规范操作,具体步骤如下:首先,现状陈述,让求导者充分、坦诚地陈述,并且通过互动问答引导其说出其所面临的职场职业问题(确认具体的问题、避免笼统无边际)、问题背后的问题;其次,问题分析,要确认问题及问题背后的原因;第三,综合讨论,结合指导对象的具体要求、目的、目标,共同做出分析判断;第四,解决方案,指导者结合自身的职业背景/经历、切身的经历、亲自处理的案例、自己的体会和感悟,以及学到的经验和教训等,与职导对象一起构思解决方案、评价方案,并作出行动计划;第五,现场培训,根据双方共同作出的解决方案和实施计划,对指导对象提供必要的辅导。
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职业是人类在劳动过程中的分工现象,它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系,其实也体现出劳动者之间的关系,劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。职业是人类在劳动过程中的分工现象,它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系,其实也体现出劳动者之间的关系,劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。这种劳动过程中结成的人与人的关系无疑是社会性的,他们之间的劳动交换反映的是不同职业之间的等价关系,这反映了职业活动职业劳动成果的社会属性。
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职业介绍机构可根据需要开展推荐临时用工、家庭服务人员等服务。职业介绍机构应建立劳动力市场信息库,开展劳动力供求预测、预报,进行劳动力信息咨询服务,汇集、管理和定期发布劳动力市场信息。
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以上信息由专业从事职业介绍所的博才人力资源于2025/8/19 8:09:18发布
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